Chief Technology Officer | Nørs | Oslo
Vil du stå i spissen for utviklingen av neste generasjon digitale kvinnehelse-løsninger i Europa?
Vil du stå i spissen for utviklingen av neste generasjon digitale kvinnehelse-løsninger i Europa? Brenner du for å bygge sikre, skalerbare plattformer og utviklingsteam i verdensklasse? Nå søker vi Chief Technology Officer til Nørs her i Oslo, en nøkkelrolle i en avgjørende fase av vår vekstreise.
Som CTO hos oss vil du eie den langsiktige teknologiske strategien, sikre høyest mulig kvalitet og sikkerhet, og bygge et engasjert utviklingsteam. Samtidig vil du også få mulighet å bruke noe av tiden operativt med koding. Dette er en mulighet til å forme fremtiden for digital kvinnehelse, i skjæringspunktet mellom forskning, helse og teknologi.
Om Nørs
Nørs er et norsk helseteknologiselskap som utvikler digitale løsninger for å tette kunnskapsgapet innen kvinnehelse – i samarbeid med helsepersonell, forskere og pasienter. Våre tjenester har allerede hatt stor betydning i Norge, og nå skal vi vokse ut i nye markeder. Vi setter pasientsikkerhet, kvalitet og samfunnsnytte i sentrum.
Vi er per i dag et lite team av dyktige mennesker med kontor midt i Oslo sentrum. Hos oss vil du få jobbe med svært dyktige utviklere, erfarne gründere og produkt spesialister og en gjeng som virkelig brenner for det vi driver med.
Rollen som CTO i Nørs
Som CTO blir du medlem av ledergruppen, med ansvar for teknologi, sikkerhet og produktutvikling. Teamet vårt består nå av 5 utviklere i Norge og internasjonalt – et miljø i sterk vekst og med store ambisjoner. Rollen kombinerer strategiske veivalg med operativt lederskap, teknisk fordypning og samarbeid på tvers av hele Nørs. Når Nørs vokser videre så vil stillingen få mer og mer fokus på det strategiske, men per i dag så vil det være en jevn blanding av operative og strategiske oppgaver.
Dine viktigste ansvarsområder:
- Operativ og strategisk: Bidra inn i kodebasen når det trengs, men med hovedfokus på å styre, prioritere og kvalitetssikre sammen med Tech lead, CPO, UX Design lead og kommersielle roller
- Teknologisk retning: Definere og eie Nørs’ teknologiske roadmap og plattformstrategi, fra skyvalg (Firebase, Azure, hybrid) til arkitekturvalg og integrasjoner.
- Plattform og arkitektur: Sørge for at vår plattform skalerer, er sikker og modulær, og at vi alltid ligger foran på standarder (FHIR, HL7, SNOMED, ISO, MDR/IVDR).
- Datadeling og integrasjoner: Lede arbeidet med informasjonsutveksling mot journalsystemer, både klassisk EDI og moderne API-rammeverk (REST/JSON/OpenAPI).
- Sikkerhet og kvalitet: Bygge en kultur for sikker kode, robust tilgangskontroll og kontinuerlig forbedring. Legge grunnlag for sertifiseringer som ISO 27001 og ISO 13485.
- Ledelse og kultur: Utvikle mennesker, arbeidsmetoder og prosesser i et regulert og hurtigvoksende miljø. Rekruttere og sette sammen et team med høy faglig og menneskelig standard.
- Ekstern dialog: Representere Nørs’ teknologiplattform ut mot forskere, partnere, investorer og regulatoriske myndigheter.
- Etikk og ansvar: Ivareta pasientsikkerhet og sørge for trygg, rettferdig bruk av data, alltid i tråd med samfunnsansvaret vi har.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har erfaring som CTO, tech-lead eller lignende og gjerne i et teknologiselskap som har opplevd vekst. Du har innsikt fra større utviklingsmiljøer og brenner for og inspireres av å bygge fremtidens løsninger. Du trives i miljø der du får stor påvirkningskraft både som intern ansatt og med tanke på hva som bygges og utvikles.
Som person er du fokusert på å skape gode løsninger. Du er ydmyk og en person som bryr seg, men også ærgjærrig nok til å slå litt på stortromma og tenke stort.
Vi håper du:
- Har solid hands-on erfaring med moderne web- og mobilutvikling, særlig React Native og skyplattformer. (Azure, Firebase, AWS eller tilsvarende)
- 7 års + erfaring innenfor relevant felt og ansvarsområder.
- Har bidratt i prosjekt som praktiserer arkitektur som clean architecture eller andre Domain Driven Design filosofier.
- Forstår de regulatoriske kravene til helse-IT (f.eks. FHIR, HL7, SNOMED, EDI/EDI 2.0, ISO-standarder, MDR/IVDR), og klarer å sette strukturer og rutiner for etterlevelse
- Har erfaring med sikkerhet, tilgangskontroll på høyt nivå, DevOps og CI/CD
- Evner å bygge kultur og struktur i et tverrfaglig, internasjonalt miljø, og gir støtte, retning og inspirasjon til teamet ditt.
- Kommuniserer godt, både med tekniske og ikke-tekniske kollegaer, og samarbeider sømløst på tvers av fagmiljøer.
Hva kan vi tilby?
Du vil komme inn i et selskap med store ambisjoner som allerede har skapt et solid renomme innenfor kvinnehelse. Selskapet har solid likviditet og investorer med på laget som har stor tro på Nørs og folkene våre.
- Mulighet til å forme teknologi som har reell samfunnseffekt på kvinnehelse, både nasjonalt og internasjonalt.
- Et inkluderende, nysgjerrig og motivert miljø, der samarbeid, læring og humor står sterkt.
- Stor grad av frihet, tillit og ansvar – med en fleksibel arbeidshverdag.
- Mulighet til hjemmekontor ved behov.
- Konkurransedyktige betingelser og gode fasiliteter i Oslo sentrum.
- Mulighet til å bygge et ledende teknologiteam fra bunnen – og påvirke veien videre, både strategisk og operativt.
Hva nå?
Vi er glade for at du ønsker å høre mer om oss i Nørs! Du kan søke direkte via søkelinken og vil så høre fra oss innen kort tid. Alternativt kan du kontakte vår rekrutteringspartner, Erik Falk Hansen i Rede People. Erik har et detaljert prospekt han gjerne sender til deg før du eventuelt søker. Erik kan nås på erik@redepeople.com eller 40 43 54 93.
Velkommen til Nørs!
Oslo
About Rede People AS
It’s official — I’m going solo (and more focused than ever)
🎯Rede & Erik Falk Hansen`s mission is clear: through modern recruitment practises we will support technology founders, leaders and investors in hiring the leadership and specialist talent they need to succeed and scale.
After six years as founder and CEO of Rede People, and more than 600 successful hires for some of the most ambious tech companies in the Nordics, Rede and I are starting a new chapter: I’m going solo.
My aim is to make the candidate experience as informative and agile as possible. I want to ensure that all candidates feel they are taken care of. I do not require an application letter for a position, and all candidates who are deemed of interest to a paritcular position will receive a detailed prospect with much more info about the hiring company and the position itself.
And of course! Feel free to reach out if you are considering a new chapter in your career. I love meeting new people ☕
Already working at Rede People AS?
Let’s recruit together and find your next colleague.